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KTH T커머스본부 상품개발팀장 - 아카비전30기 정근원팀장 인터뷰
by 아카비전  작성 2013/9/10 13:19   조회 193794
  • 성 명 : 정근원
  • 경 력 년 수 : 10년
  • 회 사 명 : KTH
  • 부서명 / 직위 : T커머스본부 상품개발팀 / 팀장


 

1. 본인과 근무하시는 회사에 대한 간략한 소개 부탁 드립니다.

 

NS홈쇼핑에서 MD업무를 시작해서 7년동안 근무하면서 최우수MD상을 놓치지 않았고 방송MD로서 많은경험을 했고  지금은 KT그룹의 독립형 T커머스 사업에서 상품개발 업무를 담당하고 있습니다. 많은 카테고리들을 맡아보고 진행해봤지만 현재 맡고 있는 분야는 가전, 휴대폰, 렌탈, 무형상품 분야입니다.

 

 

2. MD”라는 직업을 선택하신 이유(계기)가 있으신지요? 어떤 경로를 통해 이 분야에 진출을 하게 되셨는지 궁금합니다.

 

대학생활중에 신문을 보다가 “미래에 기대되는 직업 7가지란 칼럼을 보게 되었는데 머천다이저라는 직업을 그때 알게 되었습니다.

“매력적이다그 말 한마디면 충분하다는 게 바로 머천다이저라고 생각했고 선택을 하게 된 계기입니다. 많은 대한민국의 학생들은 본인이 뭘 좋아하고 뭘 잘하고 뭘 해야하는지를 모르고 학창시절을 보내고 심지어 대학교 전공도 그런 경우가 많습니다. 저 또한 그런 학생중에 하나였고 뒤늦게나마 느끼게 되었고 머천다이저를 시작하게 되었습니다.

 

 

3. MD”가 되고자 하는 취업 준비생들에게 한마디와 도움이 될 수 있는 책이나 웹사이트를 추천해 주신다면?

 

트랜드코리아를 추천해 드리고 싶습니다. MD는 사물을 객관적인 시각으로 바라보고 직관적으로 판단 해야하는 직업인데, 이 책은 미사여구나 개념적인 단어들보다는 실제 사례들을 근거로 사실적인 표현들을 많이 쓰고 있다는 점, 그리고 이 책에서 주어진 주제들을 가지고 자신 스스로 적용하는 리포트를 작성한다면 상당한 도움을 받을 수 있을 겁니다. 기회가 된다면 트랜더스날의 일원이 되는 것도 좋은 경험이라 생각됩니다.

 

4. 가장 어려움을 느꼈던 일과 극복했는지?

“모두의 눈과 귀가 되어야 합니다. 모두가 나를 바라보고 있습니다. 그들에게 손을 잡아주지 않으면 그들은 많이 힘들어집니다. “ 이런 경험을 하게 된 순간 나 자신의 감정을 추스리고 일어서는게 가장 힘들다고 봅니다. 하지만 현실을 뚫고 지나가야한다는 것을 느끼고 각오하게 된다면 항상 힘을 얻을 수 있습니다. 마인드 컨트롤이죠!!

 

5. 업체 또는 타 부서와의 협력을 위한 자신만의 전략은?

 

그들이 원하는 것을 알아야 내가 원하는 것을 얻을 수 있습니다. 모든 것을 다 얻을 수 없습니다. MD의 자질 중 하나가 바로 협상입니다. 협상의 대상이 원하는 것을 먼저 알고 그것을 충족시켜주려 하면 내가 얻고자 하는 것을 얻을 수 있습니다.

 

 

6. 어떤 활동을 해야 취업에 용이한가요?

 

취업은 현실입니다. 현실에서 필요한 모든 것을 충족해야 취업이 가능합니다. 사회에서 요구하는 요건들을 만드세요.

 

 

7. 예비 MD에게 당부하고 싶은 말이 있다면? 

 

시작을 어떻게 하느냐는 분명 중요합니다. 또한 먼저 시작하는 것 중요합니다. 하지만 인생은 상대평가가 아니라 절대평가입니다.  MD가 가지가 있어야 할 가장 첫째는 열정이라고 봅니다. 나 하나가 아니라 나를 포함한 우리가 MD가 가져야 할 열정의 자세라고 봅니다. 그 열정은 자신을 위해서 쓰는게 아니라 우리를 위해서 써야 합니다. MD는 외롭고 고독합니다. 하지만 늘 누군가와 같이 있을 겁니다. 혼자서 일하지만 늘 누군가와 함께 일하고 있을 겁니다. 외로움을 견뎌낼 줄 아는 그런 열정이 필요합니다. 그리고 세상과 소통해야 합니다. 한발짝 앞서가는 사람은 프론티어이고, 반발짝 앞서있는 사람은 머천다이저입니다. 세상과 늘 소통하면서 그 안에서 느끼고 행동하고 끌고 나갈줄 알아야합니다.